Firemní kultura
Ekonomická stabilita na základě pevných hodnot
Ve světě obchodu, kde se hodnoty rychle mění a zdánlivě uspějí především ti, kteří jednostranně hledají sílu a zisk, umístíme naši práci na pevnou a dlouhodobou hodnotovou základnu. Naše podniková filozofie „Ekonomická stabilita prostřednictvím pevných hodnot“ označuje eticko-morální rámec, ve kterém se chceme pohybovat při naší činnosti zaměřené na hospodářský úspěch.
Naše hodnoty a základní principy

Spravedlnost

  • chovejte se k ostatním jako k sobě samému a nevyužívejte jejich nouzi.
  • vystupujte proti nespravedlnosti, snažte se být objektivní před odsouzením
  • pomáhejte a podporujte znevýhodněné, izolované a lidi, hledající pomoc

Souvislost

  • usilujte o plánované, oslněné, koordinované jednání se snahou o pokoj pro všechny
  • čiňte rozhodnutí tak, aby z nich byl dlouhodobý užitek
  • buďte předvídatelní na základě spolehlivosti, přesnosti a vědomí o kvalitě

Čestnost

  • dodržujte zákony a aktivně vystupujte proti nepravdám
  • vysvětluje ústně a písemně bez výjimky, jen to, co je pravda
  • zůstaňte u pravdy, i když to bude nevýhodné

Systematika

  • usiluje o krátké, logické a uspořádané struktury
  • soustřeďte se a omezujte se na to, co je skutečně potřeba
  • zpracovávejte úkoly podle priority

Přátelství

  • buďte přátelští ke všem laskavým a jinak myslícím lidem
  • neubližujte ostatním a nezesměšňujte je, nýbrž přejte jim úspěch
  • podporuje příjemnou pracovní atmosféru a kolegy z týmu

Efektivnost

  • cílevědomě běžte za svou vizí a podstatou
  • rozpoznejte, kde je nutné jednat řádně, kde rychle, kde urputně a kde flexibilně
  • neplýtvejte a zasaďte se o šetrné zacházení se zdroji

Věrnost

  • podporujte kolegy, nadřízené i firemní kulturu
  • hodnoťte problémy z pohledu podniku, ne pouze z vlastního podniku
  • kritizujte opatrně, dobromyslně, konstruktivně a otevřeně k těm, kterých se to týká

Odbornost

  • usilujte o rozšiřování znalostí a jejich předávání dále
  • přiznejte znalostní mezery, poučte se a přizpůsobte se
  • představujte své názory přesvědčivě

Skromnost

  • nepovažujte se za střed pozornosti a myslete na společné dobro
  • ukazujte se raději méně významní než hodně důležití
  • všímejte si více účelnosti a užitku než statusu a prestiže

Dynamika

  • vyptávejte se na zavedené způsoby, hledejte optimalizace a inovujte
  • dobývejte nový terén a ponechávejte volný prostor a úkoly pro druhé
  • buďte ochotní a schopní flexibilně a pružně reagovat

Ohleduplnost

  • chraňte zdraví všech a podporujte soustředěnou práci
  • považuje lidi za důležitější než projekty a cíle
  • zřekněte se pohoršení a chovejte se slušně v rámci sociální přijatelnosti


Entuziasmus

  • usilujte o jednu věc, abyste se byli schopní zříci věci jiných
  • přinášejte mimořádný závazek ke společnému cíli a oslavujte ho
  • přispívejte nadšením k dobré pověsti a úspěchu podniku